这个问题无论抛给谁，都很难回答。现实中，不利于大学毕业生就业的因素太多，包括等待就业人数、经济周期、职业错位、延迟退休、就业意愿、心理落差等。

首先，等待就业的人太多。不仅是今年刚刚毕业的大学生需要找工作，还有大量自2021年经济见顶以来一直在等待就业的大学毕业生，以及那些业务熟练但刚刚失去工作的人工作机会。这个群体的规模更大。 2024年8月公布的31个大中城市调查失业率为5.4%（即超过2500万人）。因此，等待就业的人数是巨大的。

经济是周期性的。以2021年房地产行业见顶为标志，ZG经济已进入下行周期。至于什么时候见底，很难预测。至少目前处于下滑的接力阶段。据研究，房地产平均需要5至7年才能见底。按照这个判断，大概会在2025年到2027年见底，但是否会像日本失去的30年那样，还不得而知。我希望不会。经济不景气导致失业人员越来越多，新的就业机会越来越少，尤其是近几年刚毕业的大学生。

重大错配也可能是部分毕业生就业困难的重要原因。近三十年来，基础设施和房地产业蓬勃发展，收入也较高。这导致了土木工程及相关专业的大量报考，以及工业与土木工程、建筑、城市规划、园林景观等大学的大量招生。道路桥梁等，有众多土木工程及相关行业的从业人员。然而，土木工程行业已进入下行周期。不仅新增就业岗位很少，而且还面临着行业出清的问题。土木工程院校数量庞大的毕业生就业是一个大问题。

《渐进式延迟退休法案》刚刚通过，将于2025年1月实施，相当于立即实施。这导致一些原本准备退休的人选择推迟退休（最多三年）。要知道20世纪60年代是出生高峰期，每年出生人数超过2500万。如果有600万人选择延迟退休，那么本已非常严峻的就业市场将变得更加雪上加霜，未来大学生就业可能会更加困难。

就业意愿和心理落差也可能是大学毕业生就业难的一个原因。全世界大多数家长和大学生都有这样的观点：上大学就像古代的科举考试一样。已经和普通人不在一个层次了。毕业后自然要找到一份像样的白领工作，否则就是好事了。然而，他们忽略了一件事。 1996年之前，大学录取比例不超过5.5%（与同龄人总数相比）。近两年录取比例达到65%以上。这和大家上大学没有太大区别。高工生这个岗位不需要那么多人。更有趣的是，2023年硕士毕业生人数已经超过本科毕业生人数，博士毕业生人数达到7.52万人。连博士毕业生都不一定能找到高薪工作，更不用说本科毕业生了。一些毕业生不愿意从事体力劳动和不需要大学学历的工作，结果就是找不到工作。

综上所述，大学毕业生的未来有些艰难，那么他们如何渡过难关呢？这里我想提几个比较常见的想法：（1）放下尊严，把自己想象成一个初中毕业生，努力找工作，比如送外卖、搬砖、跑出租车等。毕竟养活自己很重要； （二）农村大学生返乡创业较多。如果他们在城镇创业，找不到合适的工作，也许回到农村工作是更好的选择； (3)出国留学。世界上大多数国家人口密度不高，可供选择的就业机会很多。如果能拿到奖学金或者家庭条件好，可以考虑出国留学、工作，但不要去《围城》提到的Pacific Western University学校； （4）继续学业，注意选择适合自己、未来就业机会好的专业。也许随着人口减少和经济复苏，找工作会变得更容易。 （5）参加公开考试，全国各地的大学毕业生都在这样做。我们只是将其列在这里作为一种出路。当然，还有一个办法就是靠关系找工作。在当今社会，这已经成为一种时尚，但我不想将其列为大学毕业生的正常出路，因为我鄙视它。如果不同意，可以留言，区里的人或者网络平台喊：我是因为我爸爸，或者给某某领导送礼物，才得到某某职位的。

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